La Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia ha incorporado en el curso 2026-2027 la familia profesional de Comercio y Marketing al régimen de Formación Profesional Dual intensiva, una modalidad que combina formación en centro y en empresa y que, según el consejero Víctor Marín, permitirá prácticas remuneradas en unos 3.000 establecimientos de la comunidad.
Qué cambia respecto al modelo actual
El nuevo modelo, implantado este curso por la Consejería, duplica el peso de la formación práctica en empresa y aumenta la duración media de las estancias. Según la información facilitada por el departamento regional y recogida por Cadena SER, las prácticas pasarán de las 500 horas actuales a entre 700 y 1.000 horas, y la remuneración de los alumnos se situará en el 80% del IPREM. Además, las empresas asumirán el alta en la Seguridad Social del alumnado que participe en esta modalidad.
- Aforo estimado: alrededor de 3.000 alumnos de las enseñanzas de Comercio y Marketing podrán acogerse a la FP Dual intensiva, según la Consejería.
- Alcance global: la Consejería calcula que aproximadamente 4.500 alumnos (en torno al 10% del alumnado de FP de la Región) se beneficiarán del nuevo modelo.
- Compromiso empresarial: la Federación de Comercio de la Región (Coremur) ha firmado un convenio para que sus asociaciones integren a los estudiantes en 3.000 comercios.
Reacciones y objetivos
Para Víctor Marín, la FP Dual intensiva pretende «incentivar a los jóvenes a optar por estos estudios no solamente como una vía rápida de mejora de su cualificación formativa, sino también por una primera experiencia remunerada dentro del sistema formativo de FP de la Región de Murcia», declaración reproducida por Cadena SER.
«Cuando van a cerrar sus puertas no encuentran a nadie que se quiera quedar al comercio», dijo Jesús López, presidente de la Federación de Comercio de la Región, sobre la necesidad de relevo generacional.
El convenio firmado con la federación regional permitirá que las 43 asociaciones de comerciantes integradas en Coremur ofrezcan plazas de prácticas en comercios de todo tipo. La Consejería espera que la remuneración y la Seguridad Social durante las prácticas actúen como incentivo para aumentar la participación del alumnado y facilitar el acceso al mercado laboral.
Aspectos prácticos para estudiantes y centros
Los cambios señalados por la Consejería suponen, en la práctica, un mayor tiempo de exposición del alumnado al entorno productivo y una carga práctica más intensa en el currículo. Los centros que ofrezcan títulos de Comercio y Marketing deberán coordinar su programación con las empresas colaboradoras para encajar las nuevas horas de formación en la empresa (700-1.000 horas) y gestionar las condiciones laborales y contractuales asociadas a la beca y al alta en la Seguridad Social.
| Concepto | Dato | Fuente |
|---|---|---|
| Establecimientos disponibles | 3.000 | Consejería de Educación de la Región de Murcia / Cadena SER |
| Alumnado potencial en Comercio y Marketing | 3.000 | Consejería de Educación de la Región de Murcia / Cadena SER |
| Alumnado que puede beneficiarse (aprox.) | 4.500 | Consejería de Educación de la Región de Murcia / Cadena SER |
| Horas de prácticas | 700‑1.000 | Consejería de Educación de la Región de Murcia / Cadena SER |
| Remuneración | 80% del IPREM | Consejería de Educación de la Región de Murcia / Cadena SER |
La puesta en marcha de la FP Dual intensiva en Comercio y Marketing se enmarca en las políticas autonómicas de impulso a la FP y en instrumentos de colaboración público-privada para mejorar la empleabilidad juvenil. La información central de esta pieza procede de la cobertura informativa de Cadena SER sobre el anuncio hecho por la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia.
