Los sindicatos representados en la Junta de Personal de Educación de Huesca han iniciado un calendario de concentraciones semanales ante el Servicio Provincial de Educación, una movilización que mantendrán sin fecha de finalización mientras el Departamento no responda a sus reivindicaciones sobre la Inspección Educativa. La protesta comenzó este martes, dos semanas después de la huelga y la manifestación celebradas el 14 de octubre.
CSIF, CGT, Comisiones Obreras, HUSTE-STEA, UGT y ANPE han acordado repetir las concentraciones cada martes. Además, cada movilización irá acompañada del registro de una nueva solicitud de reunión. Según relató al diario eldiario.es Teresa Hernández, en representación de las organizaciones sindicales, la Administración no se ha vuelto a sentar con ellas para abordar el fondo del conflicto, pese a las peticiones dirigidas a la consejera de Educación, Carmen Susín, y al director provincial, Carlos Oliván.
“Una solución al problema que afecta a toda la provincia al que no se está dando respuesta”, reclamó Teresa Hernández en nombre de los sindicatos.
El desacuerdo se centra en el funcionamiento de la inspección educativa en la provincia y en la relación entre la Administración y los docentes. Las organizaciones sostienen que la falta de nuevas reuniones impide avanzar en unas demandas que ya llevaron a la huelga de octubre. También cuestionan que, en un contacto anterior, se les indicara que podían trasladar sus peticiones, pero que la decisión sobre el cese de la jefatura de Inspección no dependía de la interlocutora con la que hablaron.
Las reivindicaciones de la Junta de Personal
Las peticiones que los sindicatos han vuelto a registrar son las mismas que motivaron las movilizaciones anteriores:
- El cese inmediato de la jefatura de la Inspección Educativa de Huesca, que consideran necesario para recuperar la confianza del profesorado.
- La eliminación de los denominados “mínimos imprescindibles”, una exigencia que, según las organizaciones, aumenta la carga burocrática y reduce la autonomía pedagógica de los centros y de los docentes.
- La unificación de los criterios de inspección en Huesca, Zaragoza y Teruel.
- La revisión externa e independiente de los expedientes disciplinarios y de las sanciones impuestas al profesorado.
Los sindicatos vinculan esta última reclamación al número de expedientes abiertos en la provincia. Los datos facilitados por el Departamento de Educación a Chunta Aragonesista en agosto contabilizan 48 expedientes incoados a docentes desde el curso 2023-2024 en Huesca, frente a 32 en el resto de Aragón, según la información publicada por eldiario.es. Las organizaciones consideran que estas cifras justifican una revisión independiente de los procedimientos y reclaman que se analice si se están aplicando criterios homogéneos en el conjunto de la comunidad.
La Junta de Personal sostiene que el conflicto no afecta únicamente a quienes han recibido un expediente, sino al conjunto de los centros y profesionales de la provincia. Su reclamación combina cambios en la estructura de la inspección, una reducción de las exigencias administrativas que consideran específicas de Huesca y garantías de revisión para los procedimientos disciplinarios. Mientras no obtengan una respuesta del Departamento de Educación, han anunciado que continuarán con las concentraciones semanales y con el registro de nuevas solicitudes de reunión.
