El Gobierno ha aprobado un paquete de 118 millones de euros para mejorar las condiciones laborales del profesorado de la enseñanza concertada en Cataluña. El acuerdo incluye una reducción progresiva de las horas lectivas y se suma al compromiso alcanzado con las patronales para financiar el salario de 2.700 maestros más que en la actualidad, según la información publicada por elMón el 1 de noviembre de 2026.
Una equiparación que se aplicará por etapas
La medida pretende acercar la jornada lectiva de los centros concertados a la de la red pública, aunque el calendario pactado no iguala de inmediato las condiciones de todo el profesorado. Durante el próximo curso, la primera reducción se aplicará a los docentes mayores de 58 años, que tendrán dos horas lectivas menos. Para el resto, la aplicación está prevista a partir de septiembre, siempre que el acuerdo se incorpore al convenio colectivo mediante la negociación con las organizaciones patronales.
El pacto fija que el profesorado de la concertada tendrá 23 horas lectivas semanales en Primaria y 22 en Secundaria. En la enseñanza pública, el horario señalado para los maestros de Primaria es de 23 horas, mientras que los profesores de Educación Secundaria Obligatoria tienen 18 horas de clase a la semana.
| Etapa y red | Horas lectivas semanales |
|---|---|
| Primaria concertada | 23 |
| Secundaria concertada | 22 |
| Secundaria pública | 18 |
La equiparación completa queda aplazada. Jose Domínguez, representante de Comisiones Obreras, explicó que la patronal ha planteado continuar las conversaciones a partir de 2029 porque asumir toda la reducción de una vez supondría, en sus palabras, una inversión demasiado elevada.
“Demasiada inversión de golpe”.
El alcance económico del acuerdo también está condicionado por el régimen salarial del personal. En esta primera fase se beneficiará el profesorado con pago delegado, es decir, quienes cobran de la Generalitat. El sistema no engloba a todos los trabajadores de los centros concertados: algunos perciben su salario directamente de las empresas y otros lo reciben de ambas partes. Por ello, Comisiones Obreras considera necesario trasladar el pacto al convenio para que sus efectos queden regulados de manera general.
Las reivindicaciones sindicales y los problemas de aplicación
La reducción horaria responde a una demanda sindical, pero las organizaciones consideran que el calendario se queda corto. Cristina Martin, secretaria general de enseñanza de la Unión General de Trabajadores, señaló además la dificultad de cubrir determinadas especialidades, entre ellas Matemáticas y Física, en la red concertada. Según su explicación, encontrar docentes dispuestos a trabajar en estos centros se ha vuelto especialmente complicado.
- La reducción inicial de dos horas se dirige a los mayores de 58 años.
- La aplicación al resto del profesorado queda prevista para septiembre del próximo curso.
- La equiparación total se mantiene abierta a futuras negociaciones, con una referencia temporal situada en 2029.
El acuerdo también puede generar diferencias dentro de un mismo centro, porque no todo el personal está sujeto al pago delegado ni todos los niveles educativos tienen el mismo régimen. El Bachillerato de muchos colegios concertados se ofrece como enseñanza privada, de modo que reducir la jornada en unas etapas y no en otras obliga a las titularidades a reorganizar horarios y costes. La entrada en vigor de las medidas dependerá, por tanto, de su desarrollo en el convenio y de las negociaciones pendientes con las patronales.
